Introduce students to leadership models, explaining how to recognize them.
Zapoznanie uczniów z modelami przywództwa i wyjaśnienie, jak je rozpoznawać.
Opis praktyki
Ta praktyka koncentruje się na uświadamianiu uczniom istnienia różnych stylów przywództwa, pomagając im zrozumieć, który z nich jest ich własnym. Jest ona bardzo skuteczna, ponieważ wyzwala we wszystkich uczestnikach ciekawość, by dowiedzieć się więcej o sobie.
Praktyka rozpoczyna się od przekazania uczniom testu składającego się z dwunastu pytań, po którym podawane są wyniki. Po teście wyjaśniane są różne style przywództwa i ich funkcje. Rozpoczyna się refleksyjna dyskusja na temat tego, które cechy konkretnego stylu są funkcjonalne w odniesieniu do różnych sytuacji.
Ta praktyka dostarcza wiedzy na temat tego, czym jest przywództwo, jego znaczenia, głównych stylów oraz tego w jaki sposób każda osoba interpretuje własny styl.
Słowa kluczowe
- Leadership
- Team Management
- Strategy Skills
Język(i)
Angielski
Liczba uczestników
Dowolny
Rodzaj szkolenia
Offline
Ilość i rodzaj ćwiczeń
To ćwiczenie ma na celu zaangażowanie uczniów w praktyczne działania, które promują autorefleksję, świadomość różnych stylów przywództwa i krytyczne myślenie o efektywności przywództwa w różnych sytuacjach.
Czas trwania
do kilku godzin
Grupa docelowa
Nauczyciele, wychowawcy, instruktorzy
Wymagane kompetencje/umiejętności
Znajomość stylów przywództwa, świadomość własnego stylu przywództwa, uczenie się alternatywnych sposobów sprawowania przywództwa
Media
Strona internetowa/Link
Rozpatrzenie jako praktyki ogólnej
Poprawa świadomości własnego stylu przywództwa i podejścia przywódczego odpowiedniego do danej sytuacji oznacza wyposażenie uczniów, a także nauczycieli w umiejętności niezbędne do elastycznego radzenia sobie z nieoczekiwanymi zdarzeniami, lepszej komunikacji, oceny potrzeb innych i tworzenia produktywnych relacji.