Zarządzanie treścią z wykorzystaniem AI
Zarządzanie treścią z wykorzystaniem AI
Opis praktyki
Zarządzanie treścią z wykorzystaniem AI to proces wykorzystywania algorytmów i narzędzi sztucznej inteligencji do odkrywania, organizowania i polecania treści edukacyjnych określonym grupom docelowym, takim jak uczniowie lub nauczyciele. Praktyka ta może znacznie poprawić jakość i trafność materiałów edukacyjnych.
Stosowane narzędzia mogą analizować zachowania i zainteresowania użytkowników, aby tworzyć spersonalizowane rekomendacje i sugerować treści, które mają największe szanse na zaangażowanie i konwersję potencjalnych klientów.
Słowa kluczowe
- AI Content Curation
- Personalized Learning
- Ed Tech Curator
Język(i)
Angielski
Liczba uczestników
Indywidualnie/małe grupy
Rodzaj szkolenia
Online
Ilość i rodzaj ćwiczeń
Zaangażowanie się w zarządzanie treściami z wykorzystaniem sztucznej inteligencji obejmuje następujące etapy: Zapoznanie się z narzędziem, ćwiczenie dostosowywania i wdrożenie pętli sprzężenia zwrotnego
Czas trwania
Kilka dni
Grupa docelowa
Nauczyciele, wychowawcy, uczniowie
Wymagane kompetencje/umiejętności
Umiejętności cyfrowe, ocena informacji, znajomość sztucznej inteligencji, umiejętności tworzenia treści, biegłość w personalizacji, ciągłe doskonalenie zawodowe
Media
Strona internetowa/Link
Dostępne są rozmaite opcje subskrypcji, oferujące różne funkcje i plany cenowe. Przykładowy program, który nie wymaga płatności, można znaleźć na stronie https://chat.openai.com/
Rozpatrzenie jako praktyki ogólnej
Automatyzując proces wyszukiwania, organizowania i polecania treści edukacyjnych, kurator treści wspomagany przez sztuczną inteligencję oszczędza nauczycielom i uczniom znaczną ilość czasu, który można lepiej wykorzystać na działania związane z nauką. Wymierne wskaźniki mogą obejmować skrócenie czasu spędzanego przez nauczycieli na odkrywaniu i organizowaniu treści, co prowadzi do większej ilości czasu na planowanie zajęć.
Algorytmy AI mogą dostosowywać rekomendacje treści do indywidualnych preferencji i potrzeb uczniów, prowadząc do bardziej spersonalizowanych doświadczeń edukacyjnych. Wymierne czynniki w tym zakresie mogą obejmować zwiększone zaangażowanie uczących się, wyższe wskaźniki ukończenia i większą satysfakcję z procesu uczenia się.